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会社概要 ABOUT US
組織図
　
部門 主要職掌
總經理室
‧ 主持公司的經營管理工作，並向董事長報告工作。
‧ 執行董事會決議、公司年度計劃和投資方案等事項。
‧ 督導各部門業務工作推展。
‧ 核決公司的基本管理制度。
‧ 聘任或解聘除應由董事會或董事長任用或解任以外之管理人員。
‧ 核定公司職工的工資、福利、獎懲制度，決定公司職工的聘用和解聘。
‧ 主持公司重要會議。
稽核組
‧ 內部稽核實施細則之建立、修訂及執行
‧ 公司年度稽核計劃之擬定、執行，異常事項或應改善之流程追蹤，協助推動改善。
‧ 執行定期及不定期查核案，出具稽核報告，針對問題發現改善確認。
‧ 公司自行檢查作業計劃之擬定、執行。
‧ 執行主管機關規定申報事項，預算監督審核，及董事會交辦事項。
資訊組
‧ 計畫、安排、管理資訊部門軟硬體等相關事務，資料備份及系統問題排除。
‧ 程式修改，程式開發，使用者需求分析。
‧ 資料庫管理、資料庫備份及網路維護。
製造部
‧ 生產工作區域使用規劃及環境要求。
‧ 作業人力需求規劃。
‧ 生產人員之訓練與管理。
‧ 生產進度與品質之控制與改善。
‧ 製造程序與標準作業之規劃、執行與改善。
行銷品保部
‧ 新客戶開發與現有客戶關係維持。
‧ 報價、訂單審核與承接。
‧ 對外合作案規劃與接洽。
‧ 產銷溝通協調。
‧ 處理售後服務。
‧ 專案(新產品)的導入與推動。
‧ 市場和同業間之調查分析及策略擬定。
財務組
‧ 公司年度預算編製、執行結果之差異分析及控制。
‧ 會計及稅務事項之處理。
‧ 資金籌措、調度。
‧ 投資之評估、提案及執行。
‧ 辦理股務庶務等相關事項。
採購總務組
‧ 採購：負責全公司原物料採購、降低採購成本並確保品質及倉儲管理。
‧ 總務：固定資產管理、辦公環境安全與衛生管理及其他支援協助執行。
人力資源組
‧ 負責公司人事招聘、異動、升遷、薪資政策、人力結構、績效管理制度。
‧ 員工福利及教育訓練計畫之執行。